2950 Klientów – 24 lata doświadczenia – 750 projektów doradczych – 47 000 uczestników

30-867 Kraków

Jana Kurczaba 17/43

8:30 - 17:00

Poniedziałek - Piątek

Posty z tagiem: tabela płac zasadniczych
System Wynagradzania – dlaczego nie działa?

Czynniki motywacyjne organizacji Polityka płacowa Organizacji Struktura składników płacowych System płac zasadniczych System premiowania i nagradzania Systemy  motywacji płacowej szczególnie system wynagradzania pracowników jest oceniany z wielu źródeł w organizacji. Kto ocenia i jak ocenia system motywacji płacowej? ocenia pracownik ocenia kadra kierownicza HR zarząd czasami również sam właściciel Zobaczmy jak to może wyglądać –[...]

Czytaj więcej
System Wynagradzania – nowoczesne strategie motywacji

Czym są strategie wynagradzania ? System wynagradzania – podstawowy System motywacji płacowej – system motywacyjny Strategiczne wsparcie biznesu Wsparcie doradcze projektów systemów motywacji płacowej Czym jest strategia  wynagradzania? Strategia to plan działania, zazwyczaj długo okresowy, uwzgledniający możliwe sytuacje biznesowe w jakich może znaleźć się Organizacja. Strategia systemu wynagradzania powinna wspierać realizację strategii biznesowej. Obszary gdzie[...]

Czytaj więcej

Kategorie Wpisów – Blog