Witamy w ANACCO Advisors and Trainers – Zapraszamy do Współpracy

30-867 Kraków

Jana Kurczaba 17/43

8:30 - 17:00

Poniedziałek - Piątek

Akademia Rozwoju i Zaangażowania

Akademia Rozwoju i Zaangażowania

Turkusowa Synergia Rozwoju  TM

Akademia Turkusowa Synergia Rozwoju  TM  to solidna porcja nowoczesnej wiedzy o technikach komunikacji, porozumieniu, współdziałaniu, motywacji, zarządzania wartościami, zarządzaniu rozwojem osobistym, rozumienia siły wartości i przekonań. To również obszerna wiedza psychologiczna dzięki której wiemy w jaki sposób reagujemy na bodźce, jak powstaje zaufanie i dlaczego się różnimy od siebie. Jak motywować i przewodzić innymi, jakie odczucia i dlaczego nam towarzyszą w procesach zmiany, budowania nowych zespołów, nawiązywania nowych znajomości.

 

Zobacz również – Projekty Doradcze, badania w tym zakresie

Komunikacja–Emocje–Porozumienie – oferta szkolenia

Komunikacja służy nam do przekazywania informacji, pozyskiwania informacji ale również do wpływania na działania innych. Może motywować, inspirować, cieszyć, straszyć  i smucić innych. Całość to zasady i techniki ale również bardzo wiele psychologii i nauki o tym jak działa nasz mózg i jak odbiera bodźce zewnętrzne  jak je przetwarza i nam podaje.

Główne elementy szkolenia

  • Struktura postrzegania – neurokognitywistyka
  • Emocje i ich rola w postrzeganiu – zobacz więcej
  • Komunikacja i jej kanały
  • Style komunikowania się – zobacz więcej
  • Style zachowań i motywacji a działanie – zobacz więcej
  • Wartości, przekonania a ograniczenia komunikacji
  • Mediacje i negocjacje w procesach komunikacji
  • Strategie komunikacji i prezentacji
  • Facylitacja w komunikacji
  • Metody i techniki komunikacji w coachingu
  • Uważność
  • Budowanie zaufania
  • Zaangażowanie w rozmowę
  • Motywowanie innych

 

Skorzystaj z naszej bazy wiedzy

Wartości – CSR – Różnorodność  – oferta szkolenia

Szkolenie dla członków HR, menedżerów, liderów jako osób mających wpływ na zarządzanie wartościami i różnorodnością . Szkolenie również dla pracowników  jako inspiracyjna platforma do rozmowy, wypracowania systemów wzajemnego poszanowania, etyki pracy i biznesu. Różnorodność towarzyszy nam w pracy coraz mocniej. Dotyczy różnic kulturowych, społecznych, zawodowych, wiekowych, płci, zaangażowania w technologie, itp. Wartości i różnorodność to dwa tematy silnie ze sobą  powiązane i mające współcześnie ogromny wpływ na budowanie klimatu pracy, zaangażowania i rozwoju pracowników

Główne elementy szkolenia

  • Rozumienie różnorodności
  • Badania diagnostyczne stylów zachowań, motywacji, osobowości
  • Różnorodność kulturowa, pokoleniowa, środowiskowa
  • Integracja i zarządzanie różnorodnością
  • Wartości organizacyjne i wartości osobiste
  • Narzędzia i systemy HRM wykorzystujące wartości
  • CSR – społeczna odpowiedzialność biznesu – obszar zaangażowania
  • Jakie wartości mają turkusowe organizacje ?
  • Zarządzanie zaangażowaniem
  • Badania diagnostyczne klimatu organizacyjnego i zaangażowania – zobacz więcej
  • System motywacyjny i pakiety motywacyjne

Motywacja – Zaufanie – Zaangażowanie – oferta szkolenia

Szkolenie dedykowane dla menedżerów i liderów zespołów. Dotyczy pracy na zaufaniu, zarządzaniu zaangażowaniem, wykorzystania dostępnych systemów i narzędzi motywacyjnych. Angażujemy pracowników poprzez odpowiednią komunikację, postawy liderów, stawianie celów, premiowanie i nagradzania odpowiednich zachowań i postaw, utożsamianie się z celami, wartości, wspólna praca.

Główne elementy szkolenia

  • Psychologia motywacji
  • Komunikacja, emocje i motywacja
  • Badania diagnostyczne stylów zachowań, motywacji, osobowości – zobacz więcej
  • Czynniki motywacyjne – badania zaangażowania
  • Systemy motywacyjne
  • Systemy wynagradzania i premiowania
  • Przywództwo i budowanie zaufania
  • Zarządzanie zaangażowaniem
  • Badania zaangażowania
  • Idea turkusowych organizacji – wartości, sposób pracy
  • Zarządzanie talentami i wysokim potencjałem

Skorzystaj z naszej bazy wiedzy

Standardy naszych szkoleń

Nowoczesne i profesjonalne szkolenie to złożony produkt, który poza samym spotkaniem z trenerem i pracą z uczestnikami zawiera szereg bardzo ważnych elementów. Odpowiednie przygotowanie, zachowanie struktur pracy z uczestnikami, pomiary efektywności, uważność. To działania, które dają dopiero właściwe rezultaty w postaci rozumienia wiedzy i umiejętności, akceptacji, chęci stosowania i osiągania realnych wyników. Przeczytaj więcej o:

  • Badanie potrzeb szkoleniowych
  • Analiza HPI – Human Performance Improvement
  • Diagnostyka i Badania HR
  • Praca w cykl Davida Kolba i Kurta Lewina
  • Baza wiedzy uczestnika szkolenia
  • Proces oceny wiedzy i certyfikacji
  • Akademie szkoleniowe
  • Sesje follow up
  • Praca w cyklu Williama Edwardsa Deminga

Zamów szkolenie

Skontaktuj się z nami i uzgodnij szczegóły realizacji

,,Motywacja jest tym co pozwala Ci zacząć. Nawyk jest tym co pozwala Ci wytrwać! ”

/Stephen Covey/

motywacja

+ 48 515 803 244  Zadzwoń do nas już teraz

Napisz do nas