Witamy w ANACCO Advisors and Trainers – Zapraszamy do Współpracy

30-867 Kraków

Jana Kurczaba 17/43

8:30 - 17:00

Poniedziałek - Piątek

Szkolenia on-line

Szkolenia on-line

Zakup, przygotowanie, organizacja, realizacja

Zakup i uzgodnienie szkolenia on-line

Szkolenia on-line kupisz prawie tak  samo jak inne szkolenia zamknięte. Różnica polega na  uzgodnieniu warunków technicznych, nieco innej organizacji samego szkolenia oraz sposobu dostarczenia materiałów na szkolenie i po szkoleniu.

  • Oferta i uzgodnienia merytoryczne
  • Uzgodnienia organizacyjne i techniczne
  • Przygotowanie szkolenia – zobacz standardy szkoleń
  • Przygotowanie techniczne
  • Realizacja szkolenia
  • Ankiety, materiały, raporty, inne działania po zakończeniu szkolenia uzgodnione z Zamawiającym

Forma szkolenia w systemie on-line

Szkolenia on-line mogą  mieć następujące formy

  • Webinar – duża grupa, niska aktywność uczestników
  • Szkolenie on-line – grupa 12 osób – wysoka aktywność uczestników
  • Warsztaty on-line – grupa 4-6 osób – bardzo wysoka aktywność uczestników
  • Konsultacje on-line – konsultacje 1:1 – praca indywidualna

Nasze projekty szkoleniowe: Strategia Zarządzanie Przywództwo Finanse

Błękitny
Ocean Zarządzania TM

Akademia Przywództwa i Zarządzania

Platynowa
Droga Biznesu TM

Finanse i Controlling

Wymagania techniczne

Szkolenie on-line nie wymaga dodatkowego sprzętu ani oprogramowania poza standardowe wyposażenie. Warto jednak zwrócić uwagę na:

  • laptop, komputer stacjonarny lub inne urządzenie pozwalające widzieć obraz prezentacji – zalecana minimalna przekątna 15 cali
  • zestaw – słuchawki i mikrofon – pozwala uniknąć pogłosu i sprzężenia z głośnikami, nie przeszkadza również innym osobom w tym samym pomieszczeniu
  • wskazane dobre łącze internetowe

Wymagania organizacyjne

Dla efektywnego uczestnictwa w szkoleniu polecamy:

  • wybierz spokojne miejsce
  • warto mieć możliwość tradycyjnych lub elektronicznych notatek
  • mieć gotowość do pracy z włączoną kamerą

Nasze projekty szkoleniowe: Zaangażowanie Rozwój Motywacja HRM

Wysokie
Strategie Zaangażowania TM

Narzędzia i efektywność HRM

Turkusowa
Synergia Rozwoju TM

Akademia Rozwoju i Zaangażowania

Organizacja i praca w grupie on-line

W pracy podczas szkolenia on-line jesteśmy w stanie efektywnie wykorzystać niemal wszystkie techniki szkoleniowe

  • kontakt i dyskusja z grupą
  • pytania i odpowiedzi
  • prezentacja i omówienia materiałów
  • gry rozwojowe (w zmodyfikowanej formie)
  • case study i symulacje
  • narzędzia diagnostyczne, testy, zadania
  • warsztaty – praca w małych grupach
  • praca indywidualna
  • praca z flipchartem
  • nagrania wybranych sesji szkoleniowych

Baza wiedzy uczestnika szkolenia

Każdy uczestnik naszych szkoleń i kursów otrzymuje darmowy dostęp do naszej bazy wiedzy. Są to materiały edukacyjne, narzędzia, wskazówki projektowe, instrukcje działania w określonych systemach itp. Materiały są podzielone tematycznie

  • Pakiet uczestnika – zobacz więcej
  • Materiały szkoleniowe
  • E-booki
  • Filmy szkoleniowe
  • Nagrania webinariów, webcastów
  • Opracowania szkoleniowe
  • Narzędzia, formularze do pobrania
  • Instrukcje systemów

Standardy szkoleń  :: Baza wiedzy szkoleniowej

Standardy
Szkoleń

Przygotowanie, realizacja, wsparcie

Baza
Wiedzy i Narzędzi

E-booki, opracowania szkoleniowe

Testy, badania, certyfikaty

Część naszych szkoleń kończy się sprawdzeniem wiedzy i certyfikacją. W wielu są używane narzędzia diagnostyczne i badania. Całość w wersji elektronicznej.

  • Testy
  • Zadania
  • Materiały pomocnicze i elementy gier
  • Badania diagnostyczne
  • Certyfikaty ukończenia

+ 48 515 803 244  Zadzwoń do nas już teraz

Napisz do nas