Witamy w ANACCO Advisors and Trainers – Zapraszamy do Współpracy

30-867 Kraków

Jana Kurczaba 17/43

8:30 - 17:00

Poniedziałek - Piątek

Szkolenia – Warsztaty – Szkolenia on-line

Błękitny Ocean Zarządzania TM

Oferta szkoleniowa –  Akademia Przywództwa i Zarządzania

Oferujemy szerokie możliwości organizacji naszych szkoleń. Mogą to być projekty w jednej z poniżej podanych trzech form lub projekty mieszane wykorzystujące: elementy edukacji na sali szkoleniowej, pracy warsztatowej, gier szkoleniowych,  szkolenia on-line, e-learning, webinary, e-konsultacje, e-booki  w portalu wiedzy uczestnika, indywidualną pracę z trenerem, procesy coachingu i mentoringu.


obszary programów szkoleniowych

  • Zarządzanie strategiczne
  • Techniki zarządzania
  • Przywództwo w organizacji

# Strategia

# Zarządzanie

# KPI-MBO

# BSC

# Przywództwo

Platynowa Droga  Biznesu TM

Oferta szkoleniowa –  Finanse i Controlling

Platynowa Droga  Biznesu TM – to szkolenia w zakresie finansów, analizy finansowej, strategii inwestycji, narzędzi pomiaru efektywności ekonomicznej firmy, controllingu, zarządzania KPI, itp. Trzy obszary zawierają szkolenia specjalistyczne, prowadzone przez doświadczonych ekspertów i praktyków. Szkolenia z zakresu finansów i controllingu  często bywają łączone ze szkoleniami Akademii Przywództwa i Zarządzania


obszary programów szkoleniowych

  • Biznes plan i analiza finansowa
  • Zarządzanie finansami
  • Controlling w firmie

# Finanse

# Analiza

# Controlling

# KPI-MBO

# BSC

Wysokie Strategie Zaangażowania TM

Oferta szkoleniowa –   Narzędzia i efektywność HRM

Szkolenia w grupie Narzędzia i Efektywność  HRM to tematy skierowane głównie do HR-u i właścicieli firm.  Tematyka we wszystkich nowoczesnych obszarach zarządzania personalnego. Od procesów planowania zatrudnienia, zespołów, rekrutacji, selekcji, onboardingu, działań rozwojowych dalej systemy rozwojowe, wynagrodzenia, benefity, zarządzanie różnorodnością, badania HR, zarządzanie zaangażowaniem. Również szkolenia w zakresie polityki i strategii personalnych. Strategii i projektów rozwojowych, optymalizacji i restrukturyzacji procesów HRM.  Szkolenia tej grupy często są powiązane z projektami doradczymi w tym zakresie.


obszary programów szkoleniowych

  • Strategia personalna i analiza efektywności HPI
  • Zarządzanie rozwojem w organizacji
  • Zarządzanie motywacją i zaangażowaniem

# HPI

# Rekrutacje

# Szkolenia

# Opisy Stanowisk

# Wynagrodzenia

# Premiowanie

# Zaangażowanie

# Badania HR

# Feedback 360

# SOOP

Turkusowa Synergia Rozwoju  TM

Oferta szkoleniowa –   Akademia Rozwoju i Zaangażowania

Turkusowa Synergia Rozwoju TM – to Akademia składająca się z kilkunastu szkoleń, pracy -on-line, warsztatów, gier symulacyjnych, indywidualnej pracy z trenerem.  Jest realizowana jako kompleksowy wielomiesięczny projekt lub realizujemy wybrane tematy z osobna. Tematyka dotyczy zarządzania rozwojem i motywacją własną, zarządzania i motywacji zespołów, mamy obszary przywództwa, zarządzania wartościami, zaangażowaniem, komunikacji, zaufania, budowania zespołów, identyfikacji i rozumienia emocji, prowadzenia wystąpień publicznych, zarządzania stresem  i wiele innych – dobieranych zgodnie z potrzebami klienta.


obszary programów szkoleniowych

  • Komunikacja – emocje – porozumienie
  • Wartości – CSR – różnorodność
  • Motywacja – zaufanie – zaangażowanie

# Komunikacja

# Zaufanie

# Emocje

# Różnorodność

# Zaangażowanie

# Motywacja

# Wartości-CSR

Szkolenia on-line – opcje uczestnictwa

Oferujemy szerokie możliwości organizacji naszych szkoleń. Mogą to być projekty w jednej z poniżej podanych trzech form lub projekty mieszane wykorzystujące: elementy edukacji na sali szkoleniowej, pracy warsztatowej, gier szkoleniowych,  szkolenia on-line, e-learning, webinary, e-konsultacje, e-booki  w portalu wiedzy uczestnika, indywidualną pracę z trenerem, procesy coachingu i mentoringu.

 

  • Szkolenia i warsztaty w sali szkoleniowej
  • Szkolenia i warsztaty on-line
  • Szkolenia otwarte w formie webinarów

Standardy naszych szkoleń

Nowoczesne i profesjonalne szkolenie to złożony produkt, który poza samym spotkaniem z trenerem i pracą z uczestnikami zawiera szereg bardzo ważnych elementów. Odpowiednie przygotowanie, zachowanie struktur pracy z uczestnikami, pomiary efektywności, uważność. To działania, które dają dopiero właściwe rezultaty w postaci rozumienia wiedzy i umiejętności, akceptacji, chęci  stosowania i osiągania realnych wyników. Przeczytaj więcej o:

 

  • Badanie potrzeb szkoleniowych
  • Analiza HPI – Human Performance Improvement
  • Diagnostyka i Badania HR
  • Praca w cykl Davida Kolba i Kurta Lewina
  • Baza wiedzy uczestnika szkolenia
  • Proces oceny wiedzy i certyfikacji
  • Akademie szkoleniowe
  • Sesje follow up
  • Praca w cyklu Williama Edwardsa Deminga

Zamów szkolenie

Skontaktuj się z nami i uzgodnij szczegóły realizacji

 

,,Umiejętność komunikowania się, stała się w dzisiejszym świecie towarem, za który gotów jestem płacić więcej, niż za jakikolwiek inny”

/John D. Rockefeller/

+ 48 515 803 244  Zadzwoń do nas już teraz

Napisz do nas