Zarządzanie, HRM, Finanse
strategia, zarządzanie, finanse, HRM,organizacja pracy oraz psychologia motywacji
Zarządzanie i Psychologia
dla menedżerów, członków zespołów, specjalistów HR
Style Zachowań, Role w Zespole
feedback 360, style zachowań, badanie zaangażowania, komunikacja
Interim Menedżer
Zarządzanie i Wsparcie
Zarządzanie i Wsparcie
Usługa czasowego zarządzania firmą, zarządzania w obszarach HRM, finansów, procesy restrukturyzacji
Projekty i Konsultacje
Zarządzanie, Finanse
Zarządzanie, Finanse
Współpraca w zakresie projektów z zarządzania, finansów, psychologi, organizacji
Projekty i Analizy
HRM, Organizacja
HRM, Organizacja
Specjalistyczne audyty, badania efektywności HPI, projekty, wdrożenia systemów i narzędzi HRM
21 lat
doświadczenia w HRM
zarządzaniu i psychologii
W opinii wielu naszych klientów to właśnie my tworzymy nowoczesność zarządzania personalnego, trendy w technikach motywacji płacowej i psychologii zarządzania.
Badania Organizacyjne
Doradztwo
Doradztwo
Style zachowań, role w zespole, czynniki motywacyjne, zaangażowanie, klimat organizacji
Szkolenia
Projekty Rozwojowe
Projekty Rozwojowe
Nowoczesne szkolenia, kursy, programy rozwojowe, warsztaty
Szkolenia on-line
Szkolenia, Webinar, E-learning
Szkolenia, Webinar, E-learning
Specjalistyczna oferta szkoleń z zakresu zarządzania, psychologii, finansów, HR-u
Coaching i Mentoring
Rozwój
Rozwój
Oferta kompleksowych sesji coachingowych dla menedżerów
Badania i Diagnostyka HRM
Competence Navigator ™ - Feedback 360
Zobacz szczegóły
Delight Indeks ™ - Klimat Organizacji
Zobacz szczegóły
Star Tracks ™ - Rozwój Talentów
Zobacz szczegóły
Syneria ™ -Dialog Strategiczny
Zobacz szczegóły
Task Navigator™ - Analiza Pracy
Zobacz szczegóły
Style zachowań, feedback 360, badanie zaangażowania, synergia
Wybrane Firmowe
Osiągniecia
Posiadamy kompleksową wiedzę
w zakresie zarządzania, organizacji
oraz psychologii
47000
Uczestników
Szkolenia i Konferencje
750
Projektów
Praca Ekspertów i Doradców
2950
Organizacji
Projekty Szkoleniowe
Dlaczego Właściwie My ?
Setki projektów w zakresie zarządzania, finansów, organizacji, HRM
Kilkanaście dużych projektów Interim Menedżera. Doświadczeni menedżerowie z wieloletnim stażem pracy. Doskonałe rekomendacje i wyniki realizacji projektów
Kilkaset projektów badań organizacyjnych, diagnostyki HR, testów
Tysiące szkoleń z zakresu zarządzania, psychologii, finansów, HR-u
Tysiące uczestników i słuchaczy w ramach webinarów, konferencji, spotkań indywidualnych
Setki sesji coachingowych w procesach rozwoju kadry menedżerskiej
Dziękujemy, że nam zaufaliście
MULTIMEDIA POLSKA SA
“Nasza opinia na temat wiedzy konsultanta, jakości pracy oraz organizacji jest bardzo wysoka. Przedmiot został zrealizowany w sposób profesjonalny, zrealizowano wszystkie cele, zachowując wysoki poziom merytoryczny. Na uwagę zasługuje również wysoka aktywność w działaniu oraz zdolność komunikowania się i budowania relacji”
REAL, SP. Z O.O. i SPÓŁKA, SPÓŁKA KOMANDYTOWA
“Projekt został zrealizowany w sposób w pełni profesjonalny z uwzględnieniem potrzeb firmy Real i z proponowaniem odpowiednich rozwiązań.
Warto podkreślić bardzo dobre przygotowanie merytoryczne zespołu konsultantów”
ING COMMERCIAL FINANCE POLSKA
“Dzięki świetnej współpracy i udało się wypracować bardzo dobrze dopasowany do specyfiki i potrzeb pracowników naszej firmy, projekt nowoczesnego i unikalnego na rynku systemu premiowego, opartego na banku premii”
GOODYEAR DUNLOP TIRES POLSKA
Projekt szkoleniowy został zrealizowany profesjonalnie i bardzo wysoko oceniony …. możemy rekomendować trenera jako solidnego i kompetentnego partnera.”
IBM BTO BUSINES CONSULTING SERVICES SP. Z O.O
“Trener jest godnym polecenia partnerem, z którym zamierzamy współpracować przy realizacji następnych przedsięwzięć i szkoleń…Uczestnicy szkolenia wysoko ocenili kwalifikacje i zaangażowanie trenera …”
„Zwycięzca nigdy się nie poddaje, poddający się nigdy nie zwycięża”
HARLAN COBEN
Ostatnie Wpisy – Porady Ekspertów
Tabela płac zasadniczych – system awansu płacowego
Nowoczesne systemy wynagradzania pracowników Czym jest tabela płac zasadniczych? Kategorie zaszeregowania System awansu płacowego[...]
Czytaj więcej
0
Premia Zadaniowa – zasady i trendy w motywacji płacowej
Jak zbudować system premiowania ? Czym jest premia zadaniowa? Premia uznaniowa a regulaminowa Premiowanie[...]
Czytaj więcej
Feedback 360, a zarządzanie KPI
Jak feedbak 360 wpływa na wyniki KPI ? W jaki sposób jest narzędziem rozwojowym?[...]
Czytaj więcejZostań naszym zadowolonym Klientem
Skontaktuj się z nami
Zawsze jesteśmy zainteresowani nowymi projektami zarówno dużymi lub małymi. Wyślij do nas e-mail, a wkrótce skontaktujemy się z Tobą lub zadzwonimy między 8:30 a 17:00 od poniedziałku do soboty.
- Adres : ul. Jana Kurczaba 17/43, 30-867 Kraków
- Telefon : +48 +48 515 803 244
- e-mail : kontakt@anacco.pl