Jak wybrać metodę wartościowania ? Co należy wiedzieć o wartościowaniu ? Kryteria syntetyczne wartościowania Anacco i inne metody Jak wybieramy kryteria analityczne wartościowania ? Czym są macierze oceny w wartościowaniu ? Jak opracować skalę oceny w kryteriach analitycznych Dlaczego punktacja jest tak ważna z uwagi na system płac zasadniczych ? 7 rekomendacji wyboru metody wartościowania [...]
Czytaj więcej
Cele Dyrektywy (UE) 2023/970 Jawność i transparentność wynagrodzeń Raportowanie luki płacowej - gender pay gap Kto i w jaki sposób jest objęty Dyrektywą UE 2023/970 Domniemanie jednego źródła – jak liczyć ilość zatrudnionych Wymagania Dyrektywy od pracodawców poniżej 100 zatrudnionych Umowy B2B oraz umowy zlecenia w raportach luki płacowej Agencje pracy tymczasowej a raportowanie Przepisy[...]
Czytaj więcej