Witamy w ANACCO Advisors and Trainers – Zapraszamy do Współpracy

30-867 Kraków

Jana Kurczaba 17/43

8:30 - 17:00

Poniedziałek - Piątek

Opisy Stanowisk – Szkolenie Otwarte

Organizacja Szkolenia:

Szkolenie projektowe – przeznaczone dla specjalistów HR  oraz kadry kierowniczej i zespołów projektowych powołanych dla stworzenia lub aktualizacji opisów stanowisk pracy.

Etap pierwszy  to formularze, znaczenie poszczególnych modułów opisu stanowiska pracy, następnie proces wypełniania i opisywania wymagań, ostatni etap to proces wdrożeniowy. Opieramy się na przykładach praktycznych z naszej pracy doradczej.

  • Miejsce szkolenia: Warszawa
  • Termin szkolenia: wg oferty w kalendarzu
  • Ilość dni: 2 dni szkolenia
  • Cena szkolenia: 1550,00 +VAT/osoba
  • Rabat: Tak – pytaj o aktualne promocje
  • Grupa: do 12 osób

Prowadzący szkolenie:

Sebastian Trzaska

Opisy Stanowisk Pracy

Szkolenie trwa od godz 9-16 – każdego dnia. W trakcie szkolenia przerwy kawowe i przerwa na lunch.

Cena zawiera: szkolenie, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe i lunch, konsultacje podczas szkolenia, pakiet konsultacji po zakończeniu szkolenia, dostęp do zamkniętej elektronicznej bazy materiałów anacco. Cena nie zawiera opłat parkingowych i hotelu.

Program szkolenia:

Rekomendowane wzory  opisów stanowisk pracy

  • wzory dla organizacji o dynamicznym zarządzaniu personalnym,
  • wzory dla zarządzania administracyjnego – formalizacja i czytelność wymogów,
  • wzory hybrydowe z dodatkowymi funkcjami projektowymi,
  • prezentacje, porady, symulacje praktycznego  zastosowania w Państwa organizacjach
  • omówienie dobrych rekomendowanych praktyk

Funkcjonalności opisu ( moduły, elementy opisu) w zarządzaniu HR

  • elementy  identyfikacyjne  opisu i stanowiska,
  • zadania, obowiązki, odpowiedzialność, uprawnienia decyzyjne,
  • moduł wymagań kwalifikacyjnych na stanowisku,
  • wymagania kompetencyjne i predyspozycji,
  • wymagania wiedzy , uprawnień i specjalizacji,
  • wymagania menedżerskie i biznesowe,
  • ścieżka kariery  i rozwoju w rodzinie stanowisk,
  • techniczny wygląd  – opisy jako e-formularze, opisy  tradycyjne, e- opisy wielofunkcyjne

Praktyczne warsztaty, wypełniania, uzupełniania, korygowania, i sprawdzania opisów stanowisk pracy

  • praca z wzorem, formularzem , z przykładami  i ze specjalistycznym poradnikiem,
  • praca z  e-wzorami  o modyfikowalnej  strukturze,
  • wykorzystanie poszczególnych modułów w symulacjach działań personalnych,
  • praca z opisem w projektach HR ( wartościowanie, ocena, szkolenia, itp.)
  • wzory uniwerslne

Organizacja procesu budowy, aktualizacji opisów

  • ustalenie polityki  i roli opisów w zarządzaniu  HR  danej Organizacji,
  • wykonanie kampanii informacyjnej,
  • opracowanie wzorów, przykładów, materiałów pomocniczych, instrukcji i poradników,
  • praca z kadrą  kierowniczą i z pracownikami,
  • budowa opisów dla procesu wartościowania pracy
  • zarządzanie i aktualizacja opisów w Organizacji,

Opisy stanowisk w innych ważnych projektach HR

Zakończenie i porady ekspertów

Zamów szkolenie

Wypełnij i prześlij nam swoje Zgłoszenia na Szkolenie

 

“Aby zdobyć więcej, musisz najpierw sam stać się kimś większym.

/Johann Goethe/

motywacja

+ 48 515 803 244  Zadzwoń do nas już teraz

Napisz do nas