Witamy w ANACCO Advisors and Trainers – Zapraszamy do Współpracy

30-867 Kraków

Jana Kurczaba 17/43

8:30 - 17:00

Poniedziałek - Piątek

Formularz Opisu Stanowiska Pracy – Wzór

Formularz Opisu Stanowiska Pracy – Wzór

Poniżej mogą Państwo  skorzystać z naszego wzoru  opisu stanowiska  pracy

Można  wykorzystać  do  celów niekomercyjnych

Formularz  opisu stanowiska pracy

1a/ Nazwa stanowiska pracy
1b/ Stanowisko przełożonego
1e/ Data dokonania / aktualizacji  opisu
1f/ Osoba opisująca

 

2a/ Cel istnienia stanowiska pracy

 

Moduł  Organizacyjny  – zawiera dane identyfikacyjne, systemowe dla opisu stanowiska – ważny dla innych systemów HRM i struktury organizacyjnej,  które korzystają z opisów podczas awansu, oceny, rozwoju, itp

 

2b/ Zadania  i obowiązki na stanowisku Trudność Częstotliwość
Moduł Zadania i Obowiązki – najważniejszy i kluczowy dla całego opisu – wymaga odpowiedniego przemyślenia i przygotowania treści – konsekwencje są w pozostałych systemach HRM
3a/ Wymagane wykształcenie
3b/ Wymagana specjalizacja
3c/ Wymagane doświadczenie zawodowe
3d/ Wymagane uprawnienia formalne
3e/ Wymagana znajomość języków obcych
3f/  Wymagana znajomość oprogramowania
3g/  Inne  wymagania

 

4a/ Wymaganie w zakresie komunikacji interpersonalnej
4b/ Wymagania w zakresie predyspozycji  kierowniczych
4c/ Wymagania w zakresie pracy w zespole
4d/ Wymagania w zakresie analizy  i  rozwiązywania problemów
4e/ Inne  wymagania

 

5a/ Posiadane uprawnienia
(decyzyjne, kontrolne, itp.)
5b/ Pracownik  odpowiada za:

 

Moduł kwalifikacyjny i kompetencyjny – zawiera wymagania od kandydata  a dalej od pracownika dla prawidłowej realizacji zadań z opisu

6a/ Wyjazdy  służbowe  i delegacje
6b/ Nienormowany  czas pracy
6c/ Niebezpieczeństwo i zagrożenia
6d/ Środowisko  pracy
6e/ Wysiłek  fizyczny
Moduł oceny w opisie stanowiska pracy  –  może zawierać dobrze przemyślane i skorelowane z głównymi systemami wpisy dotyczące obszarów i zasad oceny pracy

7a/ Ocena rozwoju  kompetencji  i umiejętności

 

7b/ Ocena  rozwoju  wiedzy  i  specjalizacji

 

7c/ Ocena  realizacji  zadań ( MBO)

 

Autor i opracowanie  materiału:  Sebastian Trzaska