Witamy w ANACCO Advisors and Trainers – Zapraszamy do Współpracy

30-867 Kraków

Jana Kurczaba 17/43

8:30 - 17:00

Poniedziałek - Piątek

Systemy Wynagradzania
System wynagradzania

Nasza oferta projektów konsultingowych – Systemy Wynagradzania

Realizowane przez nas projekty w większości mają charakter kompleksowy i są złożone z kilku wymienionych poniżej elementów. W zależności od rodzaju organizacji, jej potrzeb oraz aktualnego stanu systemów HRM tej organizacji – taki będzie zakres prac projektowych. Zapraszamy do kontaktu z nami w celu ustalenia Państwa potrzeb.

  • Zasady  premiowania
  • Zarządzanie funduszami  i ich rozliczenia
  • Moduły  interpretacji wyników  i  oceny
  • Systemy  nagradzania
  • Szkolenia i mentoring dla  kadry
  • Analiza konkurencyjności wynagrodzeń
  • Strategia  struktury i dynamiki składników
  • Polityka w systemach  płac zasadniczych
  • Polityka w motywacji zmiennej
  • Polityka dodatkowych benefitów  płacowych i rzeczowych

Jak przebiega proces projektowy?

Prace projektowe i doradztwo to  skomplikowane i wieloetapowe postępowanie -złożone z różnego rodzaju działań, doradczych, analitycznych, projektowych, wdrożeniowych i szkoleniowych.   Klient oczekuje konkretnego efektu i zmiany.

Nasza współpraca podczas projektowania, konsultacji, audytów projektowych wygląda w następujący sposób:

  • Ustalenie potrzeb Klienta – spotykamy się, przeglądamy dokumentację – ustalamy zakres prac
  • Dokładna analiza audytowa w obszarze projektu
  • Projekt nowego systemu
  • Konsultacje – zatwierdzenie projektu
  • Wykonanie, opracowanie systemu, elementów systemu
  • Działania wdrożeniowe
  • Wsparcie serwisowe dla nowych rozwiązań

Wiele projektów to prace organizacyjne takie jak struktura i mapa stanowisk pracy, opisy stanowisk pracy czy procesy analizy i wyceny stanowisk pracy -m wartościowanie pracy. Takie projekty są zazwyczaj czasochłonne, wymagają dokładności i cierpliwości. Ważne w nich jest dobre zaplanowanie celu dla którego posłużą po ich wykonaniu.

Projekty złożone, zaawansowane koncepcyjnie i wymagające myślenia strategicznego oraz  pomysłów by stworzyć system motywacyjny który by dawał:

  • Konkurencyjność na rynku pracy
  • Utrwalający dobre wartości i zachowania
  • System wzmacniający wyniki i pracę zespołową
Entuzjazm jest matką wysiłku i bez niego nic wielkiego nigdy nie osiągnięto.

/Ralph Waldo Emerson/

Wybierz formę współpracy

Pracujemy w każdej z niżej podanych form. Konsultacje –analiza i wskazanie sposobu realizacji. Współpraca – wykonujemy projekt razem z Klientem, konsultujemy i dzielimy się pracą. Projekt – system  jest realizowany przez nas i konsultowany w kluczowych punktach decyzyjnych z  Klientem.

Konsultacje

Współpraca

Projekt

+ 48 515 803 244  Zadzwoń do nas już teraz

Napisz do nas