Witamy w ANACCO Advisors and Trainers – Zapraszamy do Współpracy

30-867 Kraków

Jana Kurczaba 17/43

8:30 - 17:00

Poniedziałek - Piątek

Porady Ekspertów – Inspiracje Rozwojowe
Prosty i Uniwersalny Wzór Opisu Stanowiska Pracy

oniżej  prezentujemy  prosty  i niemal uniwersalny wzór  opisu stanowiska  pracy. Będzie  nadawał się  do każdej  organizacji. Polecany szczególnie: dla firm[...]

Czytaj więcej
Składniki systemu wyngradzania

Współczesne systemy wynagradzania składają się zazwyczaj z kilku ważnych elementów. Najprostsze to takie, w których mamy dwa składniki płacę zasadniczą[...]

Czytaj więcej
Strategia i polityka wynagradzania

Pierwszym i kluczowym elementem systemu płac w Organizacji jest  strategia i polityka wynagradzania. Wiele firm, nie ma ich określonych w[...]

Czytaj więcej
Tabela płac zasadniczych – system awansu płacowego

Co rozumiemy pod pojęciem awansu? Awans – jest rozumiany przez większość z nas, jako zmiana na lepsze warunki pracy, płacy, uprawnień,[...]

Czytaj więcej
Czerwiec 2, 2018
Tabela płac zasadniczych – tabela wieloszczeblowa

Jak definiujemy tabele wieloszczeblowe? Tabela płac zasadniczych wieloszczeblowa – klasyczna, oparta na wielu kategoriach zaszeregowania /tabela wielostopniowa/. Zazwyczaj 16, 18[...]

Czytaj więcej
Tabela Płac Zasadniczych – zasady budowy

Tabela płac zasadniczych jest ważnym narzędziem systemowym zarządzania płacami zasadniczymi. Wraz z taryfikatorem kwalifikacyjnym określają wynagrodzenia zasadnicze pracowników, zasady zaszeregowania,[...]

Czytaj więcej
Strona 4 z 512345