Witamy w ANACCO Advisors and Trainers – Zapraszamy do Współpracy

30-867 Kraków

Jana Kurczaba 17/43

8:30 - 17:00

Poniedziałek - Piątek

Badanie 360 stopni
badanie 360

Zakres badań  360 stopni

Ocena 360 stopni jest używana w wielu celach – bardzo popularna jako forma  oceny okresowej dla kadry kierowniczej, służb handlowych, liderów zespołów, w projektach zarządzania talentami oraz dla innych ważnych stanowisk w organizacji. Używamy równie często  specjalistycznego  badania – zbierania informacji w formie oceny 360 stopni.  Każdy projekt jest realizowany na zamówienie Klienta

 

Badanie 360 stopni – kompleksowe zebranie informacji

  • Badanie w formie ankiet elektronicznych
  • Całkowicie dostosowane i spersonalizowane do potrzeb klienta
  • Dostarcza szybkiej i obiektywnej informacji
  • Doskonałe w poszukiwaniu najlepszej oferty zatrudnienia
  • Źródło informacji o pracy i współpracy zespołów
  • Źródło informacji o efektywności pracy menedżerów
  • Źródło informacji o efektywności systemów personalnych
“Jeśli możesz kłaść się spać każdej nocy ze świadomością, że w ciągu dnia dałeś z siebie wszystko, sukces Cię znajdzie.”

/Mason Russell L./

Współpraca i Komunikacja Interpersonalna

  • Doskonała komunikacja interpersonalna
  • Reprezentowanie organizacji na zewnętrz
  • Dobra współpraca z klientem zewnętrznym
  • Zdolności negocjacyjne
  • Zdolności prezentacji i umiejętności argumentowania
  • Dobrze buduje relacje osobiste i biznesowe

Identyfikacja z Organizacją

  • Pozytywny PR wewnętrzny
  • Pozytywny PR zewnętrzny
  • Zaangażowanie osobiste
  • Motywacja zespołu
  • Innowacyjne podejście do pracy
  • Poszukiwanie usprawnień technologicznych i organizacyjnych

Jakość  Realizowanej Pracy 

  • Zadanie wykonane zgodnie z zasadami i normami jakość
  • Realizacja założonych wskaźników efektywności KPI
  • Realizacja szkoleń i spotkań w zakresie jakości pracy
  • Kształcenie zespołu i podnoszenie kwalifikacji
  • Realizacja programów poprawy wydajności z utrzymaniem jakości pracy

Jak przebiega proces projektowy?

Nasza współpraca podczas projektowania, konsultacji, audytów projektowych wygląda w następujący sposób:

  • Ustalenie potrzeb Klienta – spotykamy się, przeglądamy dokumentację – ustalamy zakres prac
  • Dokładna analiza audytowa w obszarze projektu
  • Projekt nowego systemu
  • Konsultacje – zatwierdzenie projektu
  • Wykonanie, opracowanie systemu, elementów systemu
  • Działania wdrożeniowe
  • Wsparcie serwisowe dla nowych rozwiązań

Wybierz formę współpracy

Pracujemy w każdej z niżej podanych form. Konsultacje –analiza i wskazanie sposobu realizacji. Współpraca – wykonujemy projekt razem z Klientem, konsultujemy i dzielimy się pracą. Projekt – system  jest realizowany przez nas i konsultowany w kluczowych punktach decyzyjnych z  Klientem.

Konsultacje

Współpraca

Projekt

+ 48 515 803 244  Zadzwoń do nas już teraz

Napisz do nas