A-Premiowanie
Podczas szkolenia
Poznasz odpowiedzi na pytania:
- jak przeprowadzić audyt systemu premiowania
- jak ustalić strategię premiowania
- jak skonfigurować premie zadaniowe
- jak skonfigurować system nagradzania
- jak zarządzać systemem benefitów
- jak wdrożyć system premiowania i nagradzania
- w jaki sposób zarządzać systemem premiowania
- jak opracować regulamin wynagradzania
Nowoczesne Systemy Wynagradzania
Propozycja programu szkolenia:
Nowoczesna polityka systemów wynagradzania
- System wynagradzania pracowników w polityce HR
- Cele strategiczne i motywacyjne systemów motywacji płacowej
- Nowoczesne procesy wartościowania stanowisk pracy
- W jaki sposób wynagrodzenia korelują z innymi systemami HRM
Kadra menedżerska w procesach motywacji płacowej
- rola działu personalnego w realizacji polityki płacowej
- rola kadry kierowniczej w motywowaniu wynagrodzeniami
Nowoczesne Systemy Wynagradzania
Propozycja programu szkolenia:
Nowoczesna polityka systemów wynagradzania
- System wynagradzania pracowników w polityce HR
- Cele strategiczne i motywacyjne systemów motywacji płacowej
- Nowoczesne procesy wartościowania stanowisk pracy
- W jaki sposób wynagrodzenia korelują z innymi systemami HRM
Kadra menedżerska w procesach motywacji płacowej
- rola działu personalnego w realizacji polityki płacowej
- rola kadry kierowniczej w motywowaniu wynagrodzeniami
Korzyści pracy z naszymi trenerami
- 750 projektów doradczych
- Setki rekomendacji – zobacz dla kogo pracowaliśmy
- Opracowanie, wdrożenie projektu, szkolenia, mentoring, shadow management
- Blisko 2.950 Klientów w tym 47.000 uczestników szkoleń
- 24 lata doświadczenia w zarządzaniu, konsulting HR
- Kompleksowa wiedza i doświadczenie projektowe w narzędziach HR
- Liczne narzędzia i Certyfikaty Diagnostyczne
- Certyfikat zarządzania – Certyfikowany Interim Manager®
Kontakt
porozmawiaj z Konsultantem
- Sebastian Trzaska – Certyfikowany Interim Manager®
- Członek Stowarzyszenia Interim Managers SIM
- Projekty Interim: Interim CEO Manager, HR Manager, Sukcesja, Restrukturyzacja, Zmiana, Shadow Management
Opinie naszych Klientów o wykonanych projektach
Wybierz wersję, standard szkolenia, dostęp do bazy wiedzy
Zobacz – Projekty Doradcze, Porady, Badania w tym zakresie
Tematy powiązanych usług doradczych
- Interim Menedżer – Interim HR Menedżer
- Zarządzanie finansami doradztwo, Biznes plan
- Zarządzanie KPI – Doradztwo MBO – Strategiczna Karta Wyników
- Budowa projektowanie systemu wynagrodzeń – Systemy premiowania MBO
- System ocen pracowniczych budowa feedback 360 – Modele kompetencyjne
- Extended DISC test- style zachowań motywacja role w zespole
Zobacz również kompleksowe kursy zarządzania
+ 48 515 803 244 Zadzwoń do nas już teraz