+ 48 515 803 244
Projekty Dordcze projekty, wdrożenia, konsultacje, doradztwo Systemy Wynagradzania, Systemy Premiowania
Ocena Okresowa, Akademie Rozwoju, Profile Kompetencji
Systemy Zarządzania Przez Cele, Karty Wyników

Zarządzanie Przez Cele

Projekty DoradczeZarządzanie przez cele MBO - Anacco



Cele Projektu  Doradczego – Zarządzanie Przez Cele  

 

  • Rozwój  firmy, procesów oraz  zasobów ludzkich ukierunkowany na cele Organizacji
  • Motywacja ukierunkowana na cele Organizacji
  • Skuteczne i czytelne systemy  delegowania zadań
  • Czytelny  pomiar zadań, ocena,  motywacja pracowników
  • Systemy  motywacyjne dla ukierunkowano  rozwoju pracowników
  • Wysoka jakość procesów zarzadzania, przywództwa i pracy zespołów
  • Optymalizacja procesów i wykorzystania czasu
  • Możliwość kontroli, planowania, optymalizacji celów i zadań

 

Zarządzanie Przez Cele    – Projektowanie

  • Identyfikacja celów  kluczowych (KPI)
  • Kluczowe Karty  Wyników -  poziom zarządzania strategicznego
  • Wymagania menedżerskie i  zespołowe dla optymalnej realizacji celów ( wyników)
  • Systemy  Kart  Zadań, Kart  Wyników, Controlling,
  • Projekty  oceny i rozwoju menedżerów ( ocena 360, assessment center) , coaching  menedżerski
  • Projekty  oceny i  rozwoju pracowników i zespołów
  • Systemy  delegowania zadań ( obszary, zespoły, projekty, indywidulne)
  • Systemy  motywacji ( w tym premiowanie zadaniowe, awans, programy  rozwojowe, itp.)

 

W zawansowanych i kompleksowych projektach  proponujemy  wsparcie w zakresie systemów zarządzania przez cele na poziomie najwyższej kadry kierowniczej, budowę kart wyników,  projekty całych systemów zarządzania w postacie zrównoważonej karty wyników wraz z wdrożeniem i procesem mentoringu dla kadry kierowniczej.

Wdrożenie to  również systemowe i profesjonalne wsparcie HR  -   nasi  doradcy  mogą Państwu pomóc  w zorganizowaniu  działu  personalnego, wprowadzeniu odpowiednich systemów  motywacyjnych i rozwoju dla  prawidłowego funkcjonowania systemów  zarządzania.
 

Karty Wyników  w MBO  – koncepcja, projektowanie, wdrożenie, mentoring

  • Koncepcja systemu zarządzania przez  cele na poziomie strategicznym organizacji
  • Identyfikacja kluczowych wskaźników biznesowych KPI  i systemu  zarządzania
  • Budowa kart wyników, wskaźniki, priorytety, powiązania,  obszary węzłowe
  • Proces wdrożenia w obszarach HRM -  mentoring, systemy  motywacyjne

 

Systemy motywacyjne - premiowanie i nagradzanie MBO

  • Polityka  systemu  motywacyjnego  ukierunkowanego na wyniki i rozwój
  • System motywacji płacowej – stawki, konkurencyjność, zasady awansu, itp.  
  • System  premiowania i nagradzania oparty  na MBO

 

Strategiczne wsparcie w procesach zarządzania personalnego - HR Menedżer

 

Konsultacje i porody ekspertów w dziedzinie zarządzania przez cele

 


zarządzanie czasem szkolenia :: delegowanie zadań szkolenia :: zarządzanie przez cele MBO :: zrównoważona karta wyników  BSC ::  premiowanie pracowników szkolenie ::  opisy stanowisk pracy szkolenie :: systemy wynagradzania doradztwo :: premiowanie i nagradzanie doradztwo ::  opisy stanowisk pracy doradztwo ::  HR manager kontraktowy ::  badania organizacji :: coaching :: mentoring ::


 

szkolenie delegowanie zadań

Polecamy szkolenie otwarte
"Delegowanie Zadań"

 

CELE SZKOLENIA:

  • co podnosi efektywność delegowania?
  • jaki jest związek pomiędzy planowaniem a delegowaniem?
  • jakie zastosować metody, zasady ustalania celów?
  • metoda SMART ER
  • jak poprawić organizację czasu pracy?
  • Mertoda ABC
  • jak usprawnić komunikację w delegowaniu zadań,
  • jakich kompetencji i wiedzy potrzebuje menedżer, aby efektywnie delegować?
  • co i jak rozwijać u pracowników, aby delegowanie było efektywne?
  • na jakie błędy delegowania należy szczególnie uważać?

Szkolenie Otwarte - Delegowanie 

Nasze Nagrody:
logologo
Nasza Współpraca:
logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo
Rozwój OsobistyWynagradzanieZarządzanie Przez CeleOrganizacja pracy
©2013 anacco.pl - zobacz autora strony w Google+, profil strony w Google+
* pola obowiązkowe

Szanowni Państwo, materiały wysyłamy wyłącznie na zweryfikowane adresy służbowe
Ochrona AntySpam - przesuń suwak