+ 48 515 803 244
Projekty Dordcze projekty, wdrożenia, konsultacje, doradztwo Systemy Wynagradzania, Systemy Premiowania
Ocena Okresowa, Akademie Rozwoju, Profile Kompetencji
Systemy Zarządzania Przez Cele, Karty Wyników

Wartościowanie Pracy

Projekty Doradczeprojekty doradcze wartościowanie pracy

Cele Projektu  Doradczego - Wartościowanie Stanowisk Pracy

  • analiza trudności i złożoności pracy
  • weryfikacja opisów stanowisk pracy
  • ustalenie hierarchii stanowisk pracy
  • ustalenie wartości stawek płac zasadniczych
  • budowa tabeli wynagrodzeń zasadniczych

 

Projektowanie metod wartościowania stanowisk pracy

  • Opracowanie / wybór metody wartościowania stanowisk pracy,
  • Dobór kryteriów wartościowania,
  • Ustalenie opisów stopni trudności,
  • Ustalenie wag i punktacji w metodzie,
  • Szkolenie instruktażowe w zakresie stosowania,
  • Poradniki stosowania.


Wartościowanie pracy - proces wartościowania stanowisk pracy

  • Powołanie i wybór komisji ds. wartościowania,
  • Przygotowanie informacji o stanowiskach (opisy stanowisk pracy, ankiety),
  • Szkolenie informacyjne / warsztatowe,
  • Proces analityczny, wartościowanie, weryfikacja,
  • Budowa tabeli klasyfikacyjnej – ustalenie polityki klasyfikacji,
  • Klasyfikacja stanowisk do odpowiednich grup zaszeregowania.

 

Konsultacje i porody ekspertów
w dziedzinie projektowania i funkcjonowania systemów wynagradzania

 


system wynagrodzeń pracowników szkolenie  ::  premiowanie pracowników szkolenie ::  opisy stanowisk pracy szkolenie :: systemy wynagradzania doradztwo :: premiowanie i nagradzanie doradztwo ::  opisy stanowisk pracy doradztwo ::  HR manager kontraktowy ::  badania organizacji :: coaching :: mentoring ::


 

wartościowanie pracy szkolenie

AKTUALNE SZKOLENIE OTWARTE
"Wartościowanie pracy"

 

CELE SZKOLENIA:

  • jak działają metody analityczno-punktowe?
  • jakie kryteria wartościowania powinny być w metodzie wartościowania?
  • na czym polega klasyfikacja?
  • kluczowe zasady organizacji procesu wartościowania,
  • ustalenie kategorii zaszeregowania,
    przeniesienie wyników na system płac,

Szkolenie Otwarte - Wartościowanie 

Nasze Nagrody:
logologo
Nasza Współpraca:
logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo
Rozwój OsobistyWynagradzanieZarządzanie Przez CeleOrganizacja pracy
©2013 anacco.pl - zobacz autora strony w Google+, profil strony w Google+
* pola obowiązkowe

Szanowni Państwo, materiały wysyłamy wyłącznie na zweryfikowane adresy służbowe
Ochrona AntySpam - przesuń suwak