+ 48 515 803 244
Rozwój Osobisty Menedżerów coaching, szkolenia, warsztaty, gry, badania Komunikacja, Przywództwo, Zespoły, Coaching
Badania Motywacji i Kultury Organizacyjnej
Systemy Oceny Okresowej i  Akademie Rozwoju

:: Porady Ekspertów ::

Anacco porady ekpertówOcena okresowa pracowników - zarządzanie talentami

 

  • czym różni się zarządzanie talentami od oceny okresowej?
  • wymagania do projektu zarządzania talentami

 Czytaj więcej


Anacco porady ekpertówElemnty organizacyjne podczas oceny okresowej pracowników

 

  • czynnik relacji przełożony – pracownik
  • miejsce i czas rozmowy oceniającej
  • przygotowanie pracownika  i przygotowanie przełożonego

 Czytaj więcej


Anacco porady ekpertówOcena pracowaników i system kreowania wartości organizacyjnych

 

  • system ocen okresowych oparty na ocenie wartości
  • jak rozwijać postrzeganie wartości?
  • wady i zalety rozwiązania

 Czytaj więcej


Anacco porady ekpertówOcena okresowa pracowników - rozwojowa – na czym polega?

 

  • kiedy ocena okresowa ma charakter rozwojowy?
  • jakie zmiany są w postawach i motywacji?
  • zalety i trudności takich systemów

 Czytaj więcej


Anacco porady ekpertówOcena bieżąca pracowników – czym jest i kiedy stosować?

 

  • czym jest ocena bieżąca?
  • ocena ilościowa i jakościowa
  • ocena w systemach motywacyjnych
  • wady i zalety ocen bieżących

 Czytaj więcej


Anacco porady ekpertówOcena okresowa pracowników - weryfikacyjna – na czym polega?

 

  • kiedy ocena okresowa ma charakter roszczeniowy?
  • kiedy jest weryfikacyjna?
  • wady i zalety ocen okresowych  wdrażanych i sosowanych „przymusowo”

 Czytaj więcej


Anacco porady ekpertówOcena okresowa pracowników - model 180 stopni

 

  • charakterystyka modelu oceny okresowej - typ 180
  • plusy oceny okresowej i możliwe problemy w systemie 180

 Czytaj więcej


Anacco porady ekpertówFormularz oceny okresowej - istotne elementy

 

  • elementy formularza oceny,
  • rola poszczególnych elementów formularza oceny,

 Czytaj więcej

Nasze Nagrody:
logologo
Nasza Współpraca:
logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo
Rozwój OsobistyWynagradzanieZarządzanie Przez CeleOrganizacja pracy
©2013 anacco.pl - zobacz autora strony w Google+, profil strony w Google+
* pola obowiązkowe

Szanowni Państwo, materiały wysyłamy wyłącznie na zweryfikowane adresy służbowe
Ochrona AntySpam - przesuń suwak